1) Elemen penting dalam Sistem Penilaian Prestasi pegawai Perkhidmatan Awam.
2) Aktiviti penting proses penyediaan Sasaran Kerja Tahunan.
3) Membolehkan penilaian prestasi pegawai dilaksanakan dengan objektif, adil dan telus.
BAHAGIAN-BAHAGIAN YANG TERLIBAT DI JPT
1) Bahagian Khidmat Pengurusan (BKP)
2) Bahagian Hubungan Industi (BHI)
3) Bahagian Kecemerlangan Kecemerlangan IPT (BPKI)
4) Bahagian Pembangunan Mahasiswa (BPMs)
5) Bahagian Pengurusan Pembangunan Akademik (BPPA)
6) Bahagian Governan IPTA (BGA)
7) Bahagian Education Malaysia (BEM)
8) Bahagian Pendaftaran dan Piawaian (BPP)
9) Bahagian Penguatkuasaan dan Inspektorat (BPI)
10) Bahagian Governan IPTS (BGS)
11) Bahagian Pengurusan Kemasukan Pelajar (BPKP)
12) Pusat Sitasi Malaysia (PSM)
e-SKT JPT
Akan digunakan di setiap Bahagian di JPT bagi memudahkan SKT Bahagian diterima pada masa yang ditetap dan diselaraskan templatnya dalam medium yang disediakan secara berpusat.
e-SKT JPT
Akan digunakan di setiap Bahagian di JPT bagi memudahkan SKT Bahagian diterima pada masa yang ditetap dan diselaraskan templatnya dalam medium yang disediakan secara berpusat.
No comments:
Post a Comment